Arbeidsconflict? Arbeidsmediation Zwolle

Wist u dat ruim 10% van alle ziekmeldingen wordt veroorzaakt door een arbeidsconflict?

Arbeidsconflicten zijn conflicten waarbij de arbeidsrelatie verstoord is. De werknemer functioneert minder, wordt ziek of zoekt een andere baan. Het conflict kost de werkgever geld, energie en tijd. Daarnaast kan het de sfeer binnen een organisatie behoorlijk beïnvloeden. Door mediation snel in te zetten bespaart u tijd en geld en wordt er gewerkt aan een aanvaardbare oplossing voor beide partijen.

Veelvoorkomende oorzaken van een arbeidsconflict zijn:

  • Onduidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden
  • Gebrek aan waardering
  • Miscommunicatie
  • Fusie van twee bedrijven (teammediation)

 

Ik wil u graag helpen om bovenstaande of andere conflicten op te lossen.

Exit mediation

Natuurlijk komt het ook voor dat na een aantal gesprekken blijkt dat er geen basis (meer) is om de arbeidsrelatie voort te zetten. Ook dan kan ik bemiddelen om tot gezamenlijke voorwaarden te komen om de arbeidsrelatie te beëindigen. Desgewenst leg ik dit vast in een vaststellingsovereenkomst.

Waarom kiezen voor arbeidsmediation bij Mediationpraktijk Zwolle

  • U wilt samen praten over wat u verdeeld houdt in een open en veilige sfeer
  • U wilt een effectieve en snelle manier om tot een aanvaardbare oplossing voor beide partijen te komen, gemiddeld zijn er 3 sessies nodig.
  • Wanneer de wens is de arbeidsrelatie voort te zetten is het belangrijk dat niet één van de partijen als winnaar uit het geschil komt, u wilt samen werken aan een win-win situatie.
  • We maken samen afspraken over vertrouwelijkheid zodat we geen “achterban” aan tafel hebben en u samen kunt nadenken over oplossingen zonder dat je ergens aan vast zit. 
  • U wilt een helder tarief waarbij alleen de tijd voor gesprekken in rekening wordt gebracht en niet de tijd voor verslaglegging.